Face à l’urgence climatique et à l’évolution rapide des attentes sociétales et réglementaires, le bilan carbone est devenu un outil incontournable pour les entreprises. Bien plus qu’une simple photographie de vos émissions de gaz à effet de serre, il représente le point de départ de toute stratégie climatique sérieuse.
1. Le bilan carbone, c’est quoi exactement ?
Le bilan carbone mesure l’ensemble des émissions de gaz à effet de serre (GES) générées par une organisation sur une période donnée, généralement une année. Ces émissions sont réparties en trois catégories :
- Scope 1 : émissions directes (ex. : carburant utilisé par les véhicules de l’entreprise)
- Scope 2 : émissions indirectes liées à l’énergie achetée (ex. : électricité)
- Scope 3 : toutes les autres émissions indirectes, en amont et en aval (achats, transport, déchets, usage des produits vendus, etc.)
Toutes les émissions sont converties en équivalent CO₂, ce qui permet de comparer et de prioriser les sources d’impact.
2. Pourquoi le mesurer ?
Mesurer son empreinte carbone, c’est :
- Répondre à l’urgence climatique en identifiant les leviers concrets de réduction ;
- Réduire ses coûts, notamment liés à l’énergie et aux transports ;
- Répondre aux attentes clients et se différencier commercialement ;
- Anticiper les réglementations (la CSRD européenne rendra bientôt l’exercice obligatoire pour de nombreuses entreprises) ;
- Et séduire investisseurs et talents, de plus en plus sensibles aux engagements environnementaux.
3. Comment ça fonctionne ?
Le principe est simple : on collecte les données d’activité (énergie consommée, kilomètres parcourus, matières achetées…) et on les multiplie par des facteurs d’émission standardisés pour obtenir les émissions en équivalent CO₂.
Mais le plus important, ce n’est pas la mesure en soi : c’est ce qu’on en fait. Un bon bilan carbone doit déboucher sur un plan d’action clair pour réduire les émissions dans le temps, avec des priorités, des responsables et un suivi.
4. Conclusion
Faire son bilan carbone, ce n’est plus une option. C’est le point de départ d’une démarche responsable et durable, au service de la performance globale de votre entreprise. Et surtout, c’est un outil de transformation positive.
